人材育成・研修

人材育成・研修コンサルティングとは

・従業員の生産性を高めたい
・主体的に動ける従業員を増やしたい
・離職率を減らしたい
・管理職の役割を担える人材を育成したい
とお考えの経営者様・人事担当者様向けに、課題解決の実行を支援します。

組織文化という目に見えないものが、人材開発においては非常に大切です。
貴社の組織文化を理解しながら、適切な人材開発支援を選択し、適用していきます。

社内で内製する方はコンサルティングを、研修を外注したい方は研修サービスをご活用ください。

2016年から国家資格となったキャリアコンサルタント資格を有しています。
組織心理学、心理的安全性などに深い見識を持ち、
はたらく方のキャリアコンサルティング（キャリア相談）の経験も豊富ですので、
業界・職種にあわせて効果的な研修を実行できます。

【1】お問合せ	まずは問合せフォームよりご連絡ください。お問合せ内容に関して、回答いたします。さらに詳しく知りたい方には、オンラインでの打合せをさせていただきます。 ※初回オンライン面談（1時間）は無料でご利用いただけます。
【2】プラン提案	打合せにて、貴社の課題をヒアリングさせていただき、組織開発や研修サービスなどをご提案いたします。 ※初回お取引の場合は、必ず貴社（現場）に訪問させていただきます。
【3】お申込み	貴社内でご提案内容を検討いただき、お申込み（ご契約）ください。
【4】サービス開始	コンサルティングサービスをお申込みの場合は、お申込み時点から利用できます。・ご訪問日は随時ご相談させていただきます。・メール相談はいつでもご利用可能です。原則、24時間以内に回答いたします。
【5】研修実施	研修サービスをご利用いただく場合は、実施までに数回に分けて打合せさせていただきます。対面での研修はもちろん、Zoom等を使ったオンライン研修にも対応しております。貴社の課題に合わせて、研修内容をカスタマイズいたします。お客様の希望にあわせて半年後のアフターフォローも行っております。

人材育成計画の策定、研修メニューの作成や資料作成、研修実施の支援をさせていただきます。

※打合せ1回につき、2時間（120分）以上

貴社の課題をヒアリングし、人材育成、研修メニューを策定いたします。
豊富なメニューの中から、貴社の課題にあわせてカスタマイズした研修を実施いたします。
対面実施、オンライン実施どちらも可能です。

	サービス内容事例 ※貴社の課題に合わせてカスタマイズいたします	料金（税抜） ※交通費別途
新入社員向け２DAY研修	・ビジネスマインド研修（5時間）・社会人基礎力研修（5時間）・コミュニケーション研修（3時間）・半年後のアフターフォロー研修（2時間）	左記セットの場合 16万円（2日間／10名まで）
中堅社員向け１DAY研修	・心理的安全性を高める研修（7時間）・マネジメント研修（7時間）・リーダーシップ研修（7時間）	各 7万円（1日間／10名まで）